Obowiązki pracodawcy w UK: Jak prawidłowo zapisać pracowników do planu emerytalnego (auto-enrolment)
Każdy pracodawca w Wielkiej Brytanii ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom dostęp do planu emerytalnego. Od 2016 roku większość firm, niezależnie od wielkości, musi stosować zasady tzw. auto-enrolment. Poniżej przedstawiamy, co dokładnie należy zrobić, by spełnić ten obowiązek zgodnie z przepisami. Kogo obejmuje auto-enrolment? Automatycznie musisz zapisać do planu emerytalnego każdego pracownika, który: Pracownicy niespełniający tych […]